CANDIDATURES


GESTION INFORMATIQUE br
br
Supervision et gestion

Diagraphies petrolieres, traitement donnees informatiques, geologie
CEFICEM (Paris) : Formation en geologie de sub-surface 1977 - 1978
I.S.G (Institut Superieur de Gestion – Paris) : Diplôme de Gestion en entreprise avec option informatique & DES en sciences economiques. 1974 - 1977

GESTION INFORMATIQUE

- Supervision et gestion de centres d’acquisition et de traitement de donnees informatiques dans le domaine des forages d’hydrocarbures (500 donnees techniques et economiques en temps reel).
- Traitement, acquisition, corrections et envois des donnees sur reseaux satellites.
- Etablissement de rapports journaliers de situation (Word, Excel.) sur supports electroniques.
- Traitement d’images numeriques (coupes sismiques, cartes).
- Creation de rapports informatises standards pour les bilans de fin de mission.
- Installation et demontage d’unites de calcul et serveurs sur site.
- Developpement de programmes en HPL.
- Gestion des stocks de materiel informatique (preparation, suivi et contrôle des commandes clients).
- Gestion de la logistique du materiel importe et exporte.
- Missions de moyenne duree au siege de TOTAL Paris concernant l’acquisition et le traitement de donnees de forage en temps reel provenant du Moyen Orient, creation d’un rapport hebdomadaire pour la Direction Generale.

GESTION COMMERCIALE / DIVERS

- Mise en place et suivi des contrats clients sur site.
- Optimisation des coûts d’exploration et de production (150 donnees) en temps reel ou differe.
- Bilan d’evaluation en fin de mission et calcul du retour sur investissement.
- Formation du personnel client sur les nouveaux systemes d’acquisition (2 ans a Paris avec 250 ingenieurs chinois) / Gestion du personnel interne sur site (10 personnes).
- Supervision et contrôle geologique des operations de forage.

EMPLOYEURS
Stage AFPA en informatique et travail en entreprise de micro-informatique 2008
Consultant independant en traitement de donnees informatiques. 2004 – 2007
GEOSERVICES (Paris – Geneve – Houston) 1980 – 2004
Pays d’affectation (off-shore et on shore) :
- Afrique du Nord (Maroc – Algerie – Tunisie – Libye) - Egypte – Soudan- Afrique Noire.
- Europe de l’Est, Centrale et Siberie Orientale - Mer du Nord (Pays Bas – Ecosse).
- Etats-Unis (Houston Texas).
HALLIBURTON Inc (Abhu- Dhabi – EAU) 1979 – 1980


Autre
SAINT BRIEUC

Avril Aout 2008 SOCIETE SIBLU PESSAC (CDD) br
br

serieuse, motivee avec un bon sens du relationnel et de l'organisation
j'append vite et aime varier mes fonctions et decouvrir de nouvelles activitees
2002-2004 : BTS Assistant de Gestion PME – PMI (niveau) Acifop Libourne
2000 -2002 : Baccalaureat Comptabilite Lycee Professionnel Henri Brulle
1998-2000 : Brevet d’etude professionnel Secretariat Lycee Professionnel Henri Brulle

Avril-Aout 2008 : SOCIETE SIBLU - PESSAC (CDD)

• Aide a la mise a jour d’un logiciel interne
• Operatrice de saisie
• Suivi des commerciaux et remise de cheques

Annee 2006 a 2008 : SOCIETE AMALTHEE - BEGLES (CDI)

• Realisation de devis, bon de commande, ouverture de dossiers clients
• Accueil des clients, standard, traitement du courrier, archivage
• suivi des pointages journaliers (50 personnes)

Annee 2005-2006 : STVE - SAINT EMILION (CDI)

• Traitement et saisie des remises en banque
• realisation de devis, saisie des factures clients et fournisseurs, relance clients
• suivi de chantiers (18 chauffeurs)

JUILLET – SEPTEMBRE 2004 : Societe SFCME (Groupe Schneider Electric) - LIBOURNE
(Interimaire au service comptabilite)
• saisie des factures clients et fournisseurs
• suivi de la tresorerie et gestion de LCR

2002 – 2004 : BTS en alternance aux EDITIONS SAINT VENCE ELIPSIE - LIBOURNE

• traitement des portefeuilles et remises de cheques
• verification des brochures de presentation
• suivi des notes de frais des commerciaux (20 commerciaux)
• aide a la realisation du bilan (rapprochement bancaire, lettrage, saisie)
• suivi des relances clients

2001 : INTER MARCHE - CASTILLON LA BATAILLE (stage un mois)

• traitement des dossiers clients, calcul du chiffre d’affaires

2000 : Cabinet d’expertise comptable MIO & PERRIN - CASTILLON LA BATAILLE (stage deux mois)

• traitement des dossiers clients (enregistrement achats, banques, caisse)
• traitement des salaires, des DADS, des charges sociales (URSSAF….)
• declaration de TVA, etat de rapprochement bancaire

1999 : BANQUE COURTOIS a Libourne (un mois)

• accueil de la clientele, entretiens telephoniques
• techniques redactionnelles

Secretariat/Administration
pessac

2002 2007 Collaboratrice et Tresoriere puis Comptable et Res
Secretariat – Assistanat de Direction Informatique : Word, Power Point, Mailing

 Accueil Publics specifiques
 Elaboration, redaction, frappe et diffusion de courriers et compte rendus
 Mise en place, organisation et gestion de base documentaire
 Conseil telephonique
 Animation de conferences

Comptabilite – Comptable Unique Informatique : Ciel, Sage et Excel

 Comptabilite Generale
 Clients/Fournisseurs
 Payes (9 salaries)
 Declarations fiscales et sociales
 Bilan et Comptes de Resultat

2008 V.A.E. du Titre Professionnel “Assistante de Direction” en cours

1995 Brevet de Collaborateur de Chef d’Entreprise Artisanale – BCCEA – Chambre des Metiers

1983 CAP Comptable

1978 BACcalaureat Philosophie, Lettres

2002/2007 Collaboratrice et Tresoriere puis Comptable et Responsable de Centre Documentaire
Association « Il Suffirait D’un Signe » - Tours, 37 Indre et Loire
2000/2002 Assistante de Direction
« Association Nationale Pour les Enfants Intellectuellement Precoces » - Tours, 37 Indre et Loire
1993/1999 Responsable de Bibliotheque
Bibliotheque Communale de Marsais-Sainte Radegonde, 85 Vendee
1994/1996 Collaboratrice de Chef d’Entreprise Artisanale
Ebenisterie « La Rose Des Vents » - Marsais-Sainte Radegonde, 85 Vendee
1977/1993 Divers emplois aide-comptable
Ets RYG mecanique de precision, 95 Argenteuil – Fonderie Norinco, 75 Paris

Secretariat/Administration
Joué lès Tours

Suivi financier des realisations immobilieres (Louvre hôte
Comptabilite fournisseurs Comptabilite clients Comptabilite generale (Frais generaux) jusqu’au bilan ; Comptabilite BTP Maîtrise d’œuvre (constructions d’Hôtels : Louvre Hôtels) ; Declarations sociales et fiscales Gestion administrative des dossiers du personnel (salaires, charges salariales, confidentialite, remboursement des notes de frais, commissionnements, DUE, Arret maladie) Saisie et gestion de la tresorerie, fiscalite, banque et Factoring, grands comptes, Facturations Clients et Fournisseurs, suivi des comptes Tiers (relances, avoirs), reporting financier, clôture et bilan, cabinets comptables.


Excel perfectionnement
: Suivi financier des realisations immobilieres (Louvre hôtels). Analyse et mise en place financiere des projets et budgets. Contrôle des engagements, suivi et validation des facturations, synthese, clôture & DGD, suivi des commandes et factures « achats mobilier » y compris a l’international, suivi et gestion financiere des contrats de prestations d’honoraires MOE & AMO. Relations secretariats Investisseurs, Repositionnement de marque, budgetisation et deploiement nouveau concept, renovations, reporting…
Informatique/Telecom
Noisy le Grand

Oct. Nov. 2007 Ingenieur en Mecanique des fluides che
Voici un bilan de competences :

INGENIEUR SPECIALISE DANS LE GENIE DES SYSTEMES THERMIQUES ET FLUIDIQUES

DOMAINES DE COMPETENCES

CONNAISSANCES GENERALES :

Production de l’energie
Chauffage domestique et industriel
Froid industriel et domestique
Contrôle et gestion de l’energie
Environnement
Methodes

CONNAISSANCES TECHNIQUES:

Transferts thermiques
Echangeurs de chaleurs
Thermique du bâtiment
Mecanique
Thermodynamique
Combustion
Automatique et regulation
Resistance des materiaux
Informatique et logiciels

CONNAISSANCES GENERALES:

Production de l’energie :
Centrales thermiques et nucleaires - Turbines a gaz - Combustion - Energies renouvelables

Chauffage domestique et industriel :
Chaudieres - Fours et foyers industriels - Chaufferies d’ensembles urbains - Electrothermie (chauffage par micro-ondes, infrarouges, induction)

Froid industriel et domestique :
Climatisation d’ensembles industriels, administratifs, maisons individuelles, vehicules - Cryogenie

Contrôle et gestion de l’energie :
Regulation des systemes de chauffage et de climatisation - Gestion optimale des consommations d’energie - Contrôle de processus industriels

Environnement :
Rejets thermiques - Polluants de combustion - Effet de serre - Developpement durable

Methodes :
Management des hommes : communication en entreprise (conduite de reunions, entretiens, gestion
de l’information) - Gestion de projets - Analyse financiere - Organisation : planning, plan d’action, cahier des charges

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Transfert thermique :
Conduction - Convection - Rayonnement - Metrologie thermique - Calculs de bilans thermiques -
Optimisation et modelisation de systemes thermiques industriels et lies a l’habitat

Echangeurs de chaleurs :
Principaux type d’echangeurs et problemes techniques - Methode de calcul par temperature
moyenne logarithmique - Methode de calcul par unite de transfert - Calcul des echangeurs
thermiques tubulaires, a plaques, a spirale, tours de refroidissement - Dimensionnement d’un
echangeur adapte a un probleme industriel

Thermique du bâtiment :
Donnees energetiques - Transferts Thermiques dans le bâtiment - Isolations Interieure et Exterieure (Avantages et Inconvenients) - Confort Thermique - Bilan Thermique d'un local - Approche theorique - Principes generaux de la ventilation d'un local - Bilan Thermique en regime permanent - Calcul des Deperditions de base - Reglementation Thermique.

Mecanique :
Proprietes generales des fluides - Statique des fluides - Cinematique des fluides - Dynamique des fluides parfaits incompressibles - Dynamique des fluides reels - Calculs de pertes de charges - Calcul de la portance et de la traînee de profils - Dimensionnement de pompe ou turbine dans un reseau - Modelisation de systemes d’ecoulements turbulents

Thermodynamique :
Equilibres thermodynamiques - Changement d’etat des corps purs - Cycles thermodynamiques -Machines thermiques (machines frigorifiques ; pompes a chaleurs) - Cinetique chimique

Combustion :
Thermochimie - Comburant de liquide, de gaz et de brouillards - Reacteurs de combustion - Emission de polluants par les reactions de combustion - Calculs d’ecoulement avec combustion -Etude de flammes de combustion (brûleurs industriels)

Automatique et regulation :
Capteurs - Stabilite - Type de regulation (P, PID, PD) - Boucles de regulation - Systemes de commande automatique - Systemes asservis

Resistance des materiaux :
Transformation infiniment petite d’un milieu continu - Proprietes mecaniques des materiaux - Theorie de l’elasticite - Generalites sur les poutres - Contrainte et deformation

Informatique et logiciels :
Systemes d'exploitation (Windows 3.1 a Windows XP) - MS Office - MS Project
Logiciels : CFD (Fluent) - AutoCAD - Access - Thermoptim - Perrenoud
Programmation : Matlab - Visual Basic - Mathematica

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

10/2007 – 11/2007 : DEGREMONT SUEZ – Aix-en-Provence
Mission duree 1 mois : ingenieur en mecanique des fluides

Realisations : (travaux sur 3 projets differents de station d’epurations)
- Calcul de ventilation et de desodorisation (Calculs de flux massiques et etude de gestion d'odeurs) :
Calcul a partir des VME et VLE dans les differentes zones d'un bâtiment des debits minimum de ventilation a prevoir.
- Calcul des flux de polluants et concentration.
- Calcul de chauffage de bâtiments (Dimensionnement d'aerothermes)
- Determination de conduites aerauliques pour la base et la variante des bâtiments de station d'epuration.
- Calcul du nombre de bouches de soufflage a installer, du type et de leur positionnement.
- Calcul de grilles d'aspiration et d'antennes a installer.
- Calculs de perte de charge de ces antennes (pertes de charges lineaires..)

Dominantes : Mecanique des fluides, ventilation, desodorisation, traitement de l’eau, traitement de l’air, chauffage.
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03/2007 – 08/2007 : SOLLAC ARCELOR - MITTAL – Site de Fos-sur-Mer
Unite : Service Process Energie
Projet de fin d’etudes
Option : Ingenierie Fluidique et Thermique

Contexte : Etude de l’amelioration de la mise en œuvre des fluides sur des brûleurs de generateurs de vapeurs en vue d’ameliorer la combustion des chaudieres du site.

But : Ameliorer la repartition des trois airs presents : du centre vers la peripherie du brûleur type PILLARD - (optimisation de la combustion du gaz de cokerie et/ou du gaz naturel sans degradation de la combustion du gaz de Haut Fourneaux)

• Air primaire (air I) : air introduit au centre du brûleur

• Air de refroidissement : air situe autour du « gazo jacket »

• Air secondaire (air II) : introduit a la peripherie

Realisations :

 Modifications des brûleurs de type PILLARD (cf. schema)
 Calculs thermiques et energetiques
o Rapport entre la vitesse d’ejection des gaz et la vitesse de deflagration
o Recirculation du brûleur
 Etude du phenomene de Swirl sur un des brûleurs d’une chaudiere
 Coût et gains energetiques des modifications envisageables
 Appel d’offre aupres de societes prestataires en mecanique (BOCCARD, PONTICILLI)
 Presentation du projet devant le Comite de Pilotage de l’usine.

Resultats obtenus :

 Meilleure maîtrise de la combustion du gaz de cokerie et/ou du gaz naturel grâce a un meilleur melange air /gaz et un apport d’air significatif au centre du brûleur
 Raccourcissement de la longueur de flamme
 Combustion plus rentable
 Temps de retour sur investissement avantageux
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04/2003 – 06/2003 : ARKEMA - TOTALFINAELF- Site de Marseille
Unite : Service Process Energie
Projet Industriel
Option : Genie Thermique et Energie

Contexte : Etude de bilans matieres et thermiques des rejets annuels aux bornes du site industriel en vue des declarations reglementaire a l’Administration.

Realisations :

 Bilans matiere relatif a l’azote (calcul et classement des entrees et des pertes en azote sur l’annee 2002) : reperage et analyse de l’approvisionnement de tous les produits azotes de l’usine.
 Bilans matiere pour le carbone (calcul et classement des entrees et des pertes en azote sur l’annee 2002) : prise de connaissance sur le pourcentage de carbone dans chaque flux entrant et sortant ; ceci a ete realise par analyse et par calculs en tenant compte de la composition du flux et du pourcentage de carbone de chaque molecules qui constituent le flux.

Resultats obtenus : confidentiels

 Resultats qui serviront d’une part de support pour la declaration a la DRIRE (Directions Regionales de l'Industrie de la Recherche et de l'Environnement) pour l’annee 2002 et d’autre part, pourront etre reutilisables par le Service Environnement ou le Service Procede ; ceci afin de rediger les declarations ulterieures ou determiner les points a ameliorer en particulier en matiere d’environnement.


2005 - 2007 : Master 2 en Ingenierie Fluidique et Thermique (IFT) a l’universite Louis Neel de Belfort (90)
(Mention : Assez Bien)

2003 - 2005 : Licence en Genie des Systemes Thermiques a l’universite de Pau et des Pays de l’Adour (64)

2001 - 2003 : DUT en Genie Thermique et Energie a l’universite de Marseille (13)

2001 : Obtention du baccalaureat serie S au lycee Cours Bastide (13)





Oct. - Nov. 2007 : Ingenieur en Mecanique des fluides chez DEGREMONT SUEZ- Aix-en-Provence (13)

Mission : Calcul de ventilation et de desodorisation (Calculs de flux massiques et etude de gestion d’odeurs) - Calcul de chauffage de bâtiments - Etude de traces de reseaux de gaines de soufflage et d'aspiration d'air. - Determination de conduites aerauliques pour la base et la variante des bâtiments de station d'epuration.

Dominantes : Mecanique des fluides, ventilation, desodorisation, traitement de l’eau, traitement de l’air, chauffage.

Mars - Août 2007 : Stage de formation d’ingenieur chez SOLLAC (ARCELOR - MITTAL)-Usine de Fos-Sur-Mer (13)

Sujet : Optimisation de la gestion de fluides au sein de brûleurs des generateurs de vapeurs en vue d’ameliorer la combustion des chaudieres. (Essais sur site)

Dominantes : combustion, mecanique, transfert de chaleur, optimisation des systemes thermiques

Avril - Juin 2003 : Stage en industrie chez ARKEMA - Usine de Marseille (13) (groupe TOTALFINAELF)

Sujet : Bilans matieres et thermiques des rejets annuels aux bornes du site industriel en vue des declarations reglementaires a l’Administration.

Dominantes : Genie des procedes thermiques, genie des procedes chimiques, combustion,environnement


Production/Maintenance/Securite/Metallurgie
Marseille

Avril 2007 – Septembre 2007 Chargee de mission stagiaire,
Connaissances generalistes en environnement, affinite pour l'hydrobiologie.
2007 : Master 2 Pro « Connaissance, Gestion et Mise en Valeur des Espaces Aquatiques Continentaux », Universite Lumiere Lyon II.

2006 : Diplôme Universitaire Unite d’Experience Professionnelle, Asconit Consultant et Universite Claude Bernard Lyon I.

2005 : Maîtrise d’Ecologie, Ecologie Microbienne, Evolution mention Ecologie, Universite Claude Bernard Lyon I. Options : Ecosystemes aquatiques et Ecologie planetaire et Developpement durable.

2000 – 2004 : Licence de Biologie des Organismes et des Populations, DEUG de Sciences de la Vie, Universite Claude Bernard Lyon I.
Avril 2007 – Septembre 2007 : Chargee de mission stagiaire, Syndicat Intercommunal d’Amenagement du Bassin Versant de l’Albarine (SIABVA), sous la tutelle universitaire de M. Norbert Landon et sous la tutelle professionnelle de M. Florent Pellizzaro :
Redaction de l’etude bilan definitive du contrat de riviere 2002 – 2007 du bassin versant de l’Albarine.
Suivi et participation a l’etude piscicole.
Realisation d’analyses physico-chimiques.
Redaction d’une brochure-resume de l’etude bilan a l’attention des elus des communes.
Elaboration d’un prototype de la lettre d’information « special bilan ».

Juin 2006 – Septembre 2006 : Technicienne hydrobiologiste, Bureau d’etude prive Asconit Consultant :
Responsable d’une campagne de prelevements.

Novembre 2006 – Juin 2006 : Technicienne hydrobiologiste stagiaire, Bureau d’etude Asconit Consultant, sous la tutelle universitaire de M. Bernard Cellot :
Tri et determination d’invertebres benthiques, calcul de l’Indice IBGN.
Investigation sur le terrain : peches electriques, prelevements IBGN, jaugeages, prelevements d’eaux superficielles et mesures physico-chimiques in situ.
Redaction d’un rapport de stage relatif au programme 2005 de caracterisation et suivi de masses d’eau de plans d’eau, etude des plans d’eau du district Loire-Bretagne.

Au cours de l’annee 2005 : Stage de terrain en hydrobiologie superficielle et souterraine :
Analyse faunistique de la riviere Azergues (Rhône), tri et determination d’invertebres benthiques et hyporheiques, peche electrique (1 semaine).
Decouverte de l’aquifere karstique du massif de Dorvan (Bugey) par une initiation a la speleologie (1 semaine).

Assurance/Droit/Fiscalite/Immobilier
LYON

2007 (2 mois) UMR INRA UHP 1128 Genetique et Microbiologie
IINFORMATIQUES:
 Systemes d’exploitations : (Windows (NT, 95, 98,2000, XP), Unix (Linux (fedora4, Knoppix))
 Langages: C (librairie graphique OpenGL), java, XML, HTML, java script, PHP-4, Perl, Bioperl, Scripts Shell.
 Logiciels: Word, Excel, Power point, Oxygen XML, DEV-C++, Eclipse, Pymol, VMD, Artemis, BioEdit, EndNote.
 Base de donnees : Oracle, MySQL, Access, conception merise et UML.
BIO-INFORMATIQUES :
 comparaison des sequences (homologies, alignement multiple), phylogenie moleculaire.
 modelisation moleculaire (predictions de structures, mecanique et dynamique moleculaire, graphisme et visualisation)
 fouille de donnees (weka), Annotation des macromolecules (Artemis, GO), recherche bibliographique (PubMed, NCBI).
BIOLOGIQUES :
 Maîtrise diverses techniques de biologie moleculaire, de biologie cellulaire, biochimiques et biophysiques.
 Utilisation des materiaux de laboratoire, experimentations sur les animaux (souris knock-out, transgenique)
2006/2007 Master 2 Ressources Genomiques et Traitements Informatiques - U.H.P Nancy1.
2005/2006 Master 2 Informatique option visualisation scientifique - Universite de la Mediterranee Aix-Marseille II.
2003/2004 DEA de Bioingenierie-Biomateriaux option interaction moleculaire et cellulaire - U.H.P Nancy 1.
2002/2003 Maîtrise de Biologie Cellulaire et Physiologie, Sciences de la Cellule et de l’Animale -U.H.P Nancy1.
1995/1996 Baccalaureat de Sciences Experimentales.
2007 (2 mois) : UMR INRA-UHP 1128 Genetique et Microbiologie a Nancy : -Conception sous Mysql/php, d’une
base de donnees qui regroupe les informations disponibles sur les variations genomiques, les haplotypes
et les pathologies auxquels elles sont associees.
2006 (3 mois) : UMR INRA-UHP 1128 Genetique et Microbiologie a Nancy : - Conception sous perl/bioperl, d’un
programme permettant larechercheautomatisee d’elements integratifs conjugatifs (ICE) potentiels
dans le genome de firmicutes.
2006 (4 mois) : Parc National des Ecrins a Gap :
- bilan et analyse bio-statistique d’etat de connaissances sur les donnees chiropteres du parc national des ecrins
- Conception d’une base de donnees de suivie site chiroptere sous Access/VBA.
2006(4 mois) : Cabinet medicale du Dr. Jean Daniel Orthlieb a Marseille : - mise au point d’un prototype logiciel
pour l’analyse biometrique, sur des image numeriques, de moulage d’arcade dentaire (Programmation des
filtres, Segmentation, Calcul des contours, interface graphique sous java).
2004 (9 mois) : Laboratoire de la pharmacie clinique a Nancy :
- Dosage, pharmacocinetique et toxicite des derives organiques de l’arsenic chez la souris.
- Dosage colorimetrique des proteines dans les organes chez la souris.
- Fabrication des nanoparticules de melarsoprol et l’evaluation de sa toxicite in vitro et in vivo chez la souris.
2003 (2 mois) : Laboratoire de la pharmacie clinique a Nancy : - mise au point d’une methode de dosage par HPLC,
d’un medicament (ARSOBALE®), dans les organes, chez la souris.
Biologie
marseille

Vril Octobre 2002 Secretaire commerciale. SMTL (Montpellie
Domaine informatique :

 Word, Excel, Power point, Acces, Internet
 Ciel Compta, Ciel Gestion, Ciel Paye
 Ebp Compta, Ebp Gestion, Ebp Paye, Cegid

Tâches administratives et comptables :

 Redaction courriers, prise de note rapide, prise de rendez-vous
 Accueil telephonique, accueil clientele
 Tableau immobilisation, CA3
 Enregistrement et saisie comptable jusqu’au Bilan et compte de resultat
 Travaux inventaire
 Elaboration devis, bon de commande, facture
Elaboration bulletin de paie

Octobre 2007/Octobre 2006 : Titulaire du Titre Secretaire Comptable AFPA (Beziers) (niveau BTS)
1999/2001 : Titulaire du Baccalaureat professionnel de Comptabilite (Sete) (4 stages dont 2 en cabinet d’expertise comptable)
1997/1999 : Titulaire du B.E.P Metiers de la comptabilite (St Pons de Thomieres). (2 stages dont un en cabinet d’expertise comptable)

vril/Octobre 2002 : Secretaire commerciale. SMTL (Montpellier)
Informatique/Telecom
marseillan plage

DU 01 11 2005 AU 31 10 2006 (SIVP I) br
br
#61595

III/ STAGES UNIVERSITAIRES:

AOUT 2002

 Societe Tunisienne de Banque (STB) : « Service Credit documentaires imports »



• Connaître les differentes formes et modes de realisation du credit documentaire ;

• Savoir les documents necessaires pour l’ouverture d’un credit documentaire ;
• Cooperer a l’etablissement des avis de debit et de credit ;
• Comptabilisation des avis sur application informatique.

JUILLET 2004

 Total TUNISIE : « Departement Finances »
• Participation a un inventaire au sein de la societe STLR de Rades ;
• Comptabilisation des AVIS OPERATIONS TPE ;
• Materialisation du logiciel SUN ;
• Travailler sur le logiciel AS400 ;
• Saisie des lettres de change.


JUILLET – AOUT 2005

 Office du Commerce de la Tunisie (OCT) : « la direction centrale de la distribution de Rades »

• La creation des dossiers clients ;

• La realisation des factures de vente ;

• L’approvisionnement des delegations et la gestion des stocks ;

• Cooperer a la realisation des taches effectuees au sein de la sous direction exploitation et apurement.





II/ DIPLOMES OBTENUS ET FORMATION :

JUIN 2001

Formation : Lycees Ibn Khaldoun Rades (7 ans).
Diplôme : Baccalaureat (« Mathematiques » session Principale).

JUIN 2005

Formation : Ecole Superieure de Commerce « ESC » de Tunis (4 ans).
Diplôme : Maîtrise en Gestion Financiere (Session Principale).

En 2006 – 2007

Formation : Faculte de Droit et de Sciences economiques de Sousse
Niveau 1 en Master Finances et Banques (non conclu)
DU 01/11/2005 AU 31/10/2006 (SIVP I)

 Hôtel El Andalous (Soliman plage) : en qualite de GESTIONNAIRE FINANCIER :

• Comptabilisation des factures ;

• Cooperer dans l’elaboration du Bilan ;

• Participer dans l’elaboration de la declaration fiscale ;

• Bonne experience dans le domaine de ressources humaines (etat de paiement, declaration CNSS, conges,…) ;
• Gerer une equipe de 18 personnes ;

• Negocier avec les fournisseurs.

DU 02/04/2007 AU 30/10/2007

 La Compagnie d’Assurance Vie et de Capitalisation « HAYETT » : En qualite de : Conseiller Clientele Specialise en Assurance Vie

 Formation commerciale en Assurance Vie (Du 02/04/2007 au 04/05/2007)
• Formation sur les produits d’Assurance-vie.

 Travail sur terrain :
• Prise des rendez-vous avec les clients
• contact direct avec les clients (detecter leurs besoins, conseiller les clients en proposons les meilleures offres, etc.…)

 Formation en fiscalite.

Assurance/Droit/Fiscalite/Immobilier
rades

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES. br
b

ACQUIS OPERATIONNELS EN RESSOURCES HUMAINES.
• Techniques de reunion (organisation de reunion, coût d’une reunion, rôle et style d’animation, efficacite d’une reunion).
• Fondements de la graphologie (base de la graphologie, principes theoriques, technique graphologique, analyse graphologique)
• Psychologie de l’Entreprise (culte de la performance, gestion des ressources humaines, les nouvelles formations en entreprise, etude du stress et de la performance, communication, feed-back et motivation)
• Droit du Travail (etudes des conventions collectives, de la duree de travail, de la Securite Sociale, des greves et du « lock-out », des syndicats, le repos compensateur, travail effectif et astreintes, la modulation, heures de recuperation)
• Contrat de Travail (duree, contenu, obligation des parties, suspension de contrat, rupture de contrat, le lien de subordination, la periode d’essai, le C.D.D. , le C.D.I. le travail intermittent, le temps partiel, les horaires de travail)
• Connaissance de l’Entreprise (l’homme et l’informatique, investissements et rentabilite, management et croissance)
• Techniques de Recrutement (etudes de petites annonces, bilan personnel et professionnel, projet professionnel)
• Psychologie generale (introspection, phenomenologie, methode analogique, behaviorisme)
• Techniques de recherche d’emploi (structure des petites annonces, inconvenients et particularite des candidatures spontanees, elements et redaction de C.V. et de lettre d’accompagnement)
• Protection sociale et reglementation (arret de travail, mi-temps therapeutique, assurance maladie, maternite, conge parental, conge pour enfant malade…)
• Tests de personnalite (origine, classification, objectif des tests, questionnaires et tests projectifs, tests de production, tests d’observation, quotation des questionnaires, mise en place d’une etude quantitative/qualitative)
• Morphopsychologie (observations, analogies, techniques d’observation et d’interpretation, application de la morphopsychologie en milieu scolaire et en milieu de l’economie)

• Pratique de l’entretien (a visee diagnostique, d’orientation, de conseil, therapeutique, de recherche)
• Methodologie de l’entretien
• Pratique des differents questionnaires, Quotation et Analyse.
• Techniques d’animation : poser la situation, faire reflechir le groupe, guider le travail du groupe…
• Methodologie du Counseling.
• Etude et semi-these du Stress motivationnel.


FORMATION.

2006-2007 : Formation au metier d’Attache(e) D.R.H., mention : Tres Bien.
2005-2006 : Licence de Psychologie du Travail, mention : Assez Bien.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES.

Janvier- fevrier 2007 : assistante R.H., Auchan Le Havre.
- Redaction de contrats (CDD, CDI…), de courriers administratifs (Assedic, certificat de travail, solde de tout compte, refus /acceptations de candidatures…)
- Planification (visites medicales, elections syndicales…)
- Saisies (modulation, repos compensateur, micro-variation…)
- Accueil des employes, gestion du standard
- Gestion et planification des differentes formations du personnel
- Classements administratifs

Journalisme/Media/Audiovisuel
LE HAVRe

Assistant Ressources Humaines
recrutement ; administration du personnel ; gestion des dossiers sociaux ; cr?ation bilan social et tableaux de bord mensuels - effectif, etat de l'entreprise - ; mise en place ISO 9002 ; Mise en place badgeuses ; ma?trise Pack OFFICE ; Photosho Macrom?dia Flash ; MySQL ; PHP

Plus d'infos sur

DUT GEA / RH
Qualification Assistant RH
2003-2005 : Assistant Ressources Humaines - PROGARD France (440 personnes) - S
Journalisme/Media/Audiovisuel
clichy

Assistante ressources humaines
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
?En collaboration avec la direction et les responsables de service, ?laboration du plan annuel de formation (OPCA UNIFAF)
?Evaluation des co?ts et suivi du budget
?Demande des prises en charge
?Suivi des dossiers : inscription, r?servation, paiement des factures, constitution des dossiers de remboursement aupr?s de l?OPCA
?Bilan : tableaux de bord (co?t par salari?, par cat?gorie socio-professionnelle et par service)
?Montage de dossiers pour l?obtention de fonds suppl?mentaires : fonds d?intervention, fonds sociaux europ?ens, fonds pour l?engagement & le d?veloppement de la formation

SECRETARIAT DE DIRECTION
?Rassembler, mettre en forme les diff?rents travaux de secr?tariat du service
?Assurer, ? la demande du responsable hi?rarchique, la totalit? du traitement d?informations particuli?res (frappe, m?morisation sur ordinateur, diffusion, ?)
?R?diger des notes ou correspondances ? partir de consignes orales ou manuscrites
?R?ceptionner le courrier et les appels t?l?phoniques en assurer le filtrage et la transmission
?G?rer mat?riellement les contacts du responsable hi?rarchique (agenda, prise de rendez-vous, d?placements, r?servations, organisation de r?unions)
?Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le traitement des dossiers et transmettre celles-ci par des moyens classiques ou bureautiques
?R?ceptionner, trier, identifier, distribuer les supports d?information ?crite

PROJET SOCIAL
?Elaboration d?un questionnaire de satisfaction aupr?s du personnel
?Recueil et analyse des r?ponses
Ce dossier a permis d?obtenir des fonds aupr?s de l?A.R.H. (Agence R?gionale de l?Hospitalisation) afin de financer des formations sur le th?me ? Apprentissage des techniques de manutention ? et l?achat de mat?riel m?dicalis?.

GESTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS
?Maison de retraite : suivi des dossiers, facturation des frais de s?jour, suivi des cr?ances, relance, gestion des d?p?ts, gestion des pensions des r?sidents b?n?ficiaires de l?aide sociale
?Centre de r??ducation : suivi des dossiers, facturation des frais de s?jour, suivi des cr?ances, relance, gestion des d?p?ts

INFORMATIQUE
Ma?trise : Microsoft Office ? CIEL PAYE - Internet ? Publisher ? Magix Vid?o

Juillet 2005 ? F?vrier 2006
FORMATION Assistante Ressources Humaines ? Obtention du dipl?me
?Suivi du salari? : gestion administrative du personnel
?Recrutement : organisation et gestion des diff?rentes phases du recrutement
?Formation : gestion administrative de la formation du personnel
?Outils de gestion : ?laboration des tableaux de bord
?Repr?sentation salariale
?Paye : ?laboration de la paie et des charges sociales (logiciel CIEL PAYE)

2004
Bilan de comp?tences
(P?le Bilan Cannes ? Grasse)

2002
Les aspects budg?taires & financiers de la r?forme de la tarification des E.H.P.A.D. (Etablissement d?h?bergement des personnes ?g?es d?pendantes)
(U.R.I.O.P.S. ? Marseille)

2000
Les questions transfrontali?res et leur impact dans le monde hospitalier
(Ecole Nationale de la Sant? Publique ? Rennes)

1999
Elaboration d?un plan de formation pluriannuel
(IF CONSEIL ? Nice)

1999
Travail personnel du chef d?entreprise ou du cadre
Mise en place d?outils pour une meilleure gestion du temps de travail
(TRAPEC ? Grasse)

1981
D.U.T. Techniques de commercialisation

1979
Bac S?rie B ? Economie & Social


Novembre 2005 ? D
Journalisme/Media/Audiovisuel
ATHIS MONS

H?tesse d'accueil Standardiste
En bureautique et accueil :
? Competences relationnelles : accueil physique et telephonique, et conseils client?le
? Pratique informatique : Word et Excel, Saisie de fichier clients et suivis de dossiers
? Preparation d’evenements : organisation d’animations et d’inventaire
? Connaissances en comptabilite : plan comptable, compte de resultat, bilan


En commerce et vente :
? Vente et encaissement
? Actions commerciales
? Merchandising
? Receptions de marchandises

2005 Construction et validation des projets professionnels « Banque » et « Accueil »
IFAC 38 (organisme de formation) – GRENOBLE
ALTIAM (organisme de bilan de competences) – GRENOBLE

2002-2004 BTS Action Commerciale en alternance (niveau) – GRENOBLE
Formations produit en cosmetologie (DIOR, CHANEL, YSL …)

2000-2002 BAC Professionnel Commerce – GRENOBLE

1998-2000 CAP Vente Relation Client?le
BEP Vente Action Marchande – GRENOBLE

Septembre 2005 Évaluation en milieu de travail (secretaire medicale)
Cabinet medical (ORL) ? FONTAINE

Octobre 2004 H?tesse de caisse au departement beaute
GALERIES LAFAYETTE de GRENOBLE

2002 - 2004 Assistante commerciale de la responsable departement beaute
GALERIES LAFAYETTE de GRENOBLE

21, 22 et 24/12/2001 Demonstratrice en parfumerie pour Roger Gallet
GALERIES LAFAYETTE de GRENOBLE

Fevrier ? avril 2001 Demonstratrice pour accessoires de beaute
GALERIES LAFAYETTE de GRENOBLE

Septembre 2000 H?tesse pour la lingerie DIM
GALERIES LAFAYETTE de GRENOBLE

Secretariat/Administration
FONTAINE

Gestionnaire de Paie

?Gestion des payes :

Saisie de toutes les incidences de paie et des donn?es variables.
Gestion des acomptes mensuels ou diff?r?s (Calcul et r?glement).
Pr?paration des soldes de tout compte (Calcul, r?glement, ?tablissement des attestations ASSEDIC et des certificats de travail)
Calcul et saisie des augmentations g?n?rales et individuelles de salaire en fonction des n?gociations salariales
Calcul du montant attribu? au titre de la participation
Calcul des montants de la gratification
Gestion des tickets restaurant

?Gestion des contrats de travail :

Accueil des nouveaux embauch?s (CDI, CDD, Stagiaires, int?rimaires, prestataires)
Etablissement des contrats de travail
D?claration pr?alable ? l?embauche. Inscriptions sur le registre des entr?es et sorties.
D?claration ? la m?decine du travail

?Gestion des d?clarations administratives et fiscales :

Etablissement des d?clarations mensuelles DDTE, GARP et URSSAF
Etablissement des d?clarations trimestrielles pour les caisses de retraite
Etablissement de la DADS et de la CRC
Gestion des appels de cotisations de la m?decine du travail
Reporting des effectifs pour le contr?le de gestion
Gestion des enqu?tes ? DARES ? et autres
Etablissement du bilan social et consolidation avec les 4 autres sites

?Gestion du temps de travail :

Suivi des cong?s pay?s, des RTT, de la maladie, des heures suppl?mentaires et compl?mentaires
Suivi des arr?ts maladie, maternit? et accident du travail (Etablissement des attestations de salaire pour la S?curit? Sociale)
Tableaux EXCEL pour suivi des remboursements CPAM (Subrogation)
Suivi et calcul des abattements de jours de RTT suite aux arr?ts longue dur?e
Gestion des anomalies de badgeage et ?cr?tage des heures dans le syst?me HOROQUARTZ et EQUINOXE

?Gestion de la mutuelle, pr?voyance et retraite :

Affiliation mutuelle, pr?voyance et caisse de retraite
Organisation de r?f?rendum (mutuelle)

Gestion de la formation :

Suivi des FONGECIF (v?rification des remboursements)
Calcul des droits au DIF




?2004 : Formation aux requ?tes - ADPGSI
?2002 : Formation aux techniques de Paie - ELEGIA
?1987 : Programmeur en langage GAP II sur IBM 34 - IBM
?1981 : Niveau BAC G2 : 1er ; 2?me, 3?me degr?s de comptabilit? ? Aptitude au probatoire du DECS
OUTILS INFORMATIQUES ET DE GESTION
?WORD, EXCEL, ZADIG HYPERVISION, EQUINOXE, HOROQUARTZ
?Connaissances CCMX (RH PLACE)


Journalisme/Media/Audiovisuel
ORGEVAL

Professionnel comptable
?tablissement bilan et analyse, r?vision et audit comptable, connaissance de la r?glementation fiscale et sociale , outil informatique et logiciels comptable , stock et paie , bonnes locution et r?daction en langue fran?aise, bonne pr?sentation , esprit d'initiative, m?thode et organisation.
institut de technologie financi?re et comptable ITFC - BEN AKNOUN - ALGER
25 ANNEES DANS LE SECTEUR PRIVE ET PUBLIC EN QUALITE DE CADRE SUPERIEUR
Autre
alger

Comptable
je pratique la comptabilite jusqu'au bilan .
Je suis s?rieuse, rigoureuse et je travail en toute autonomie.
BEP COMPTABILITE ACC (Administration commerciale et comptable)

BAC COMPTABILITE ACC (Administration commerciale et comptable)

Niveau DPCE option : COMPTABILITE et FINANCES
Pr?paration en cours du soir au CNAM

- Informatique : Work, Word, Excel, Access, Outlook, Sage,
Ciel Compta, Navigation sur l?Internet.

TSI: Comptable unique CDD
ann
Informatique/Telecom
LYON

Consultante en RH et organisation
→ Ressources Humaines Application de la politique RH de l?entreprise
Gestion administrative du personnel et de la paie
Recrutement - Gestion des carri?res et des comp?tences
Conseil et assistance aupr?s des responsables hi?rarchiques
Communication interne
Relations avec les instances repr?sentatives du personnel
Conseil en droit du travail
Elaboration, mise en place et suivi de plans de sauvegarde de l?emploi

→ Reclassement Accompagnement de salari?s en individuel et en collectif
Missions sur Rh?ne-Alpes, R?gion Parisienne
Evaluation, Bilan professionnel et Projet, Techniques de recherches d?emploi
Relations ANPE, ASSEDIC, DDTEFP, Organismes de formation, Partenaires
Prospection des entreprises des diff?rents bassins d?emploi et collecte d?offres d?emploi
Animation et coordination d??quipe
Accompagnement, soutien, motivation des participants jusqu?? leur reclassement
Gestion et animation des commissions de suivi du plan social
Relations avec la Direction des entreprises et les repr?sentants du personnel

→ Conseil et Organisation D?finition et ?laboration de projets -Etudes de faisabilit?
Mise en place fonctionnelle et op?rationnelle,
Cr?ation de proc?dures et d?outils de reporting
Recrutement des ?quipes ? Formation
Mise en place d?un plan qualit? totale et formation du personnel (60 personnes)
Cr?ation de plateaux t?l?vente :
D?finition et ?laboration des projets - Etudes de faisabilit?
Mise en place fonctionnelle et op?rationnelle (locaux, logiciels etc.)
Recrutement, formation et int?gration du personnel (jusqu?? 40 personnes)
Cr?ation de proc?dures et d?outils de reporting
Animation des ?quipes
Elaboration et suivi des budgets de diff?rents centres de profit (25) Mise en place et gestion d?outils de reporting administratif et commercial
Interface entre diff?rents services : Commercial, Marketing et Production

→ Management Responsable ?quipe assistantes commerciales (20 personnes)
Responsable ?quipe commerciale (15 personnes)
Responsable pool secr?tariat (15 personnes)
Cr?ation et formation d??quipes



Droit social
Deug Langues
Capacit? en Droit
BTS Assistante de Direction trilingue

02/03 ? ce jour Homme et Mobilit
Journalisme/Media/Audiovisuel
ECULLY

Chef comptable
Tenue comptable; Traitement des salaires;
Les d?clarations fiscales et sociales et bilan fiscal; Gestion budg?taire.

1997 ? 2001 Institut des Sciences Economiques de l?Universit? d?Alger, Licence en sciences financi?res.
Srage d'expertise comptable.(2001-2003)
-Juin 2004 ? ce jour Soci
Informatique/Telecom
bounoura-Ghardaia

REFERENCES _ br
CER ENSAM METZ

COMPETENCES PROFESSIONNELLES _
? Conception et r?alisation d'essais? Exp?rimentation? Analyses et interpr?tation des r?sultats? R?daction de cahiers des charges? R?daction de proc?dures ? Suivi d'activit? (achat mati?res premi?res, gestion des stocks, production, exp?dition)? Contacts clients/fournisseurs? Coordination de projet? Travail en ?quipe

INFORMATIQUE BUREAUTIQUE __
Conception Assist?e par Ordinateur : Pro/Engineer, Euclid, Autocad 2000, Autocad 14, 12, GENIUS, TRMECA, DMT 10, Strim 100
Logiciel de calcul num?rique : Calcul formel - Mathematica 4.2, El?ments finis - Pro/Mechanica (lin?aire et non lin?aire) ELFI, Excel XP et ces ≠ macros scientifiques
Programmation : Turbo C, Fortran, Turbo Pascal
Pr?sentation et communication orale : Power point
Gestion de projet : Microsoft Project
Traitement de texte : Word XP sous Windows XP
Bureautique : Excel XP, Access 2000 et Photoshop
Internet : Courrier, navigateurs internet et Dreamweaver MX

FORMATION __
2004 Autoformations au CUCESS de Nancy ? En Anglais Niveau 3, puis 4 (Quitus r?ussit)
?En Bureautique : Access 2000 Niveau 1(Quitus r?ussit), Excel Niveau 2(Quitus r?ussit), Word Niveau 2 (Quitus r?ussit), Dreamweaver MX Niveau1, puis 2 (Quitus r?ussit), Photoshop Niveau 1 (Quitus r?ussit)
Parall?lement ? : Bilan de comp?tences approfondi, Objectif emploi individuel, Objectif emploi groupe
2003 Ing?nieur CNAM M?canique ? Sp?cialit? : Production Automatis?e ? CNAM Lorraine
2002 D.E.S.T. (Dipl?me d?Etudes Sup?rieures Techniques) ? Sp?cialit? Production Automatis?e ? CNAM
1997 Ma?trise Technologie M?canique Option:Conception M?canique -Facult? des sciences Poitiers.
1996 Licence Technologie M?canique Option : Conception M?canique -Facult? des sciences Poitiers
1992 D.E.U.G.A - Sciences des Structures et de la Mati?re / Technologie Mat?riaux - Facult? des sciences Metz
1990 B.T.S. Conception de Produits Industriels - Lyc?e Technique ? Saint-Avold
1988 Baccalaur?at Technologique F1 : Construction M?canique - Lyc?e Henry Vogt ? Commercy
1987 Brevet de Technicien en Automobile : Technique et Service - Lyc?e Gustave Eiffel ? Talange
1985 CAP et B.E.P. Automobile Technique et Service - L. E. P. ? Dombasle/Meurthe

REFERENCES _
CER ENSAM METZ
Production/Maintenance/Securite/Metallurgie
Nancy

Comptable ou aide comptable
Je sais tout faire de la facturation jusqu'au bilan en passant par les ?critures comptables diverses. En fain TOUT !!!
Juin 2003 : Bac Pro Compta au Lyc?e Priv?e Professionnel Technique La Providence M?c?ricorde ? Rouen.

Juin 2000 : BEP compta au Lyc?e Professionnel Elisa Lemonnier ? Petit-Quevilly (pr?s de Rouen).
Avril/Sept. 2004 : M
Informatique/Telecom
PETIT QUEVILLY

Employ
Traitement de Texte : Word ; WordPerfect

Tableur : Excel ; Quattro Pro

Base de donn?es : Access ; File Maker Pro

Comptabilit? : Ciel ; Bilan + ; Sybel

Logiciels CAO - DAO - PAO : Paint Shop Pro ; Photoshop ; Illustrator ; Bryce ; Xpress.

Conception de site : Dreamweaver ; Golive ; Web expert ; FrontPage

Autres : Logiciels d?administration

?tudes : B.E.P. et C.A.P. Commerce, service de vente, mention dactylographie
Lyc?e J. Mermoz, MONTPELLIER 1982

Stages :

Technicien en Documentation Informatis?e - Premier semestre 1985
C.R.E.U.F.O.P.- 99, av. d'Occitanie - 34075 MONTPELLIER CEDEX

Comptabilit? - Septembre ? novembre 1994
IFAG, 18 rue Delmas - 34000 MONTPELLIER

Divers : Brevet National de Secourisme, permis de conduire B

Avril 02 - mai 02 : SAURAMPS - 34130 MAUGUIO
Fonction : R
Secretariat/Administration
MONTPELLIER

EXPERT EN ORGANISATION, COMPTABILITE AUDIT CONTROLE
ETUDES DE PROJET, conseils en organisation, fiscalit?, audit op?rationnel, plan de restructuration, bilan et compte d'exploitation
DAF, chef de projet
AUDITEUR INTERNE MOBIL OIL CAMEROUN, MOBIL OIL TCHAD , MOBIL OIL GABON , CHEF COMPTABLE GROUPE AXA CAMEROUN, DCF GROUPE CICAM/DMC CAMEROUN
Informatique/Telecom
DOUALA

Comptable
ETABLISSEMENT BILAN
DECLARATIONS FISCALES ET PARAFISCALES
PAIE
MAITRISANT L'OUTIL INFORMATIQUE
WORD/EXCEL/LOGICIEL PCCOMPTA/PCPAIE/PCSTOCK
CMTC
CHEF SERVICE FINANCES & COMPTABILITE 1979 ? 1992
CHEF DE MISSION AUDIT 1992 ? ce JOUR
Informatique/Telecom
ALGER

Etudiante hongroise avec deux diplomes

COMT?TENCES PROFESSIONNELLES, LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES

2004 ? ?tudiante ? Audencia, ?cole Sup?rieure de Commerce de Nantes (contr?le de gestion-audit)
1999 ? 2004 Deux dipl?mes ? l?Universit? d??conomie de P?cs (Hongrie) (Comptabilit? et finance d?entreprise (avec l?examen d?expert comptable au bilan et Traduction allemand-hongrois
?1995 ? 1999 Baccalaur?at, mention tr?s bien au Lyc?e Lovassy L?szl? (Hongrie)
Juillet-ao?t 2003 stage: soci
Informatique/Telecom
Nantes