CANDIDATURES


TOURNEUR-FRAISEUR et CHEF D,ATELIER FABRICATION-MECANIQUE
10 ans d,etudie au college espagnole JACINTO BENAVENTE TITRE GRADUADO ESCOLAR
2 ANS de formations professional au college JUAN DE LA CIERVA
1986 -OBTENU DE TITRE GRADUADO-ESCOLAR
1989- OBTENU DE FP-1 FABRICATION-MECANIQUE
1989-2002-13 ans de travail dans un atelier comme tourneur et dessinateur manuelle
2002-2005- 3 ans de travail dans l,entreprise
FOSFORERA-MARROQUI comme tourneur -fraiseur
2005-2008- 3 ans de travail dans l,entreprise TRANSRI-S.A.R.L. comme chef d,atelier fabrication mecanique
4 mois de travail dans l,entreprise EVOTAN comme tourneur tournage des helices pour les bateaux
Electronique/Electricité/Mécanique
Tetouan

FORMATEUR / RESPONSABLE DES FORMATIONS EN INFORMATIQUE
 FORMATEUR / RESPONSABLE DES FORMATIONS EN INFORMATIQUE

Je conçois et j’anime des sessions concernant la bureautique, la conception Web, l’hébergement et référencement.

Ces formations s’adressent à un large public :
- Entreprises : formation de salariés.
- ANPE : formation en bureautique de personnes en reconversion.
- Interne : perfectionnement de l’équipe sur des logiciels et matériels.
- Réseau des Maisons Familiales : formation sur des logiciels dans le cadre d’un projet d’établissement.

 RESPONSABLE DE LA FORMATION PREFORMATION ORIENTATION PROJET PROFESSIONNEL

Cette fonction englobe les aspects suivants :
- Le recrutement :
o suivi des candidatures,
o entretiens et évaluations,
o orientation.
- L’accompagnement des stagiaires :
o entretiens réguliers,
o évaluations au centre,
o mise en place d’outillages pédagogiques,
o visites de stage,
o accompagnement post formation.
- Evolution de la formation :
o travaux sur le plan de formation
o évolution de l’outillage pédagogique
o faire évoluer notre pédagogie :
 projets,
 transversalités,
 activités pluridisciplinaires.


 CONDUITE DE PROJETS

Ma fonction m’a permis de constatée qu’il était nécessaire de mettre en place un laboratoire de chimie analytique et sciences physiques :
- Etude de faisabilité
o Etablissement d’un budget prévisionnel
o Implantation
o Respect des normes de sécurité
o Présentation du projet devant la direction
- Mise en place
o Commande matériel / produits
o Organisation générale du laboratoire (stock, occupation, …)
- Mise en service
o Planifier l’occupation du laboratoire
o Gestion des stocks
o Préparation des TP

2007 Licence Pro Gestion des Ressources Humaines
Diplôme obtenu 80 % de la licence validée - VAE
20 % en cours de validation


2004 Formation pédagogique – Centre National Pédagogique des MF
Paris
Diplôme obtenu Titre de moniteur de formations alternées
(Titre homologué au niveau III)

2002 Formation en Informatique Industriel– CNAM de Nantes (44)

2000 / 2001 Formation d'agent d'encadrement en Bio-Industrie au CFP de
Saint Laurent Sur Sèvre (85). Hygiène, microbiologie, normes ISO
et HACCP
Diplôme obtenu Certificat de Capacité d’Agent d’Encadrement en Bio-Industrie

1998 BTS chimiste à l’ETSCO (Ecole Technique Supérieure de Chimie
de l’Ouest) – Angers (49).
Diplôme obtenu BTS chimiste

1995 Bac F6 (chimie) –Lycée Charles de Foucauld –
Brest (29).
Diplôme obtenu Bac F6

1 Enseignant à Libreville au Gabon

De septembre 1998 jusqu’en mars 2000, enseignement des mathématiques et sciences physiques au Collège Saint Jean. En 1999, on m’a désigné comme économe et intendant pour l’Internat.
J’ai également donné des cours particuliers à des expatriés.

2 Surveillant et adjoint administratif

Du 17 mars 2000 au 30 juin 2000, j’ai occupé le poste de surveillant au Lycée Charles de Foucauld à Brest (29).

Du 01 août 200 au 31 août 2000, la fonction d’adjoint administratif à la Mairie de Porspoder (29) m’a donné l’occasion d’améliorer mon relationnel et de mettre au service de cette administration, mes compétences en Informatique.

3 Adjoint technique de recherche et de formation

Du 18 septembre 2000 au 03 octobre 2000, j’ai été engagé comme agent contractuel dans le département de chimie de la Fac de Brest (29). Mon travaille consistait à préparer les Travaux Pratiques de chimie organique et de gérer le stock de produits chimiques.

4 Technicien qualité

Du 10 octobre 2000 au 30 juin 2001, j’ai suivi une formation d’agent d’encadrement bio-industrie qui m’a permis de décrocher un poste de technicien qualité dans une entreprise spécialisée dans la fabrication des peintures ( Celliose – Cholet (49)). Ce contrat Intérim s’étend du 25 juin 2001 au 27 juillet 2001.

5 Missions et fonctions au CFP de Vallet

Depuis le 7 août 2001, je suis formateur (à temps plein & CDI) au Centre de Formation et de Promotion de Vallet (44).
L’établissement fait parti du réseau des Maisons Familiales et est spécialisé dans la formation continue.

Agriculture/Agro
NANTES

Diplome universitaire
diplome universitaire
plusieurs formations domaine bancaire
15ans
Informatique/Telecom
metlili

Avril 2008 br
Mission Bechar (Boulaadam) pour le compte

office, Surfer8, IPI2win, Grapher2, GPS Map Explorer, Global mapper 8.00, Geoframe (Charisma & CPS3), Kdsiplay, Seisview, CRYSTAL, Matlab, Adobe Illustrator/Photoshop,
ingenieur geophysicien
Avril 2008
Mission Bechar (Boulaadam) pour le compte de l’ANRH.
Acquisition, Traitement et Interpretation de donnees electriques dans le but de la caracterisation des formations aquiferes.
Élaboration du rapport final.

Mars 2008
Mission Tindouf (Fort Lotfi) pour le compte de l’ANRH.
Acquisition, Traitement et Interpretation de donnees electriques dans le but de la caracterisation des formations aquiferes.
Élaboration du rapport final.

Mars 2007 – Mars 2008
Stage d’Interpretation sismique 3D assiste par ordinateur utilisant le software Geoframe 4.3 : Charisma et CPS3 (SONATRACH/PED).

Juin 2007 a ce jour
Teleoperateur chez WINTEL CONTACT, mission televente ADSL pour France Telecom (ORANGE).

2004 – 2007
Stages de terrain a l’USTHB - Bab Ezzouar.
Acquisition, traitement et interpretation de donnees des methodes Magnetique, Électrique, Électromagnetique, Gravimetrique, et Radiometrique.

1996 a ce jour
Entraîneur dans une ecole de tennis.

2003 – 2004
Gestionnaire d’un cyber cafe, maintenance software.

2004 – 2005
Serveur dans une pizzeria.
Stage de Pizzaïolo.

Physique
alger

CALBERSON Blanc Mesnil br
br
2000 #8594;

CALBERSON Blanc-Mesnil

2000 → Août 2005 Contremaître
Responsable de planifications des departs de tournees.

JET SERVICES

1995 → 2000 Responsable Informatique
Mise a jour des nouvelles versions sur les portables Wand.
Reparations des machines informatiques sur le site ou chez les clients.
Suivi des diverses reparations des portables.
Formation du materiel informatique chez les clients.

1990 → 1995 Responsable de livraisons
Accueil et planification des tournees de livraisons (40 partenaires)
Suivi des livraisons avec les clients

CLARENS & FILS ( Courtier d’assurance )
1981 → 1990 Agent de relation
En relation avec les differentes compagnies d’assurances

Centre reeducation professionnelle Suzanne Masson
Août 2006 : Formations de Technicien en equipement et systeme electronique

Jet Services : Formations internes

1999 → 2000 : Traitement des reclamations telephoniques de façon commerciale

1998 → 1999 : Amelioration de la qualite de service I et II

1996 → 1998 : Technicien 2eme degre de trafic et de la qualite

1994 → 1996 : Transmission du savoir-faire d’un metier


Lycee Technique de Saint Mande
1978 → 1980 : C.A.P d’Aide Comptable avec mention anglais


CALBERSON Blanc-Mesnil

2000 → Août 2005 Contremaître
Responsable de planifications des departs de tournees.

JET SERVICES

1995 → 2000 Responsable Informatique
Mise a jour des nouvelles versions sur les portables Wand.
Reparations des machines informatiques sur le site ou chez les clients.
Suivi des diverses reparations des portables.
Formation du materiel informatique chez les clients.

1990 → 1995 Responsable de livraisons
Accueil et planification des tournees de livraisons (40 partenaires)
Suivi des livraisons avec les clients

CLARENS & FILS ( Courtier d’assurance )
1981 → 1990 Agent de relation
En relation avec les differentes compagnies d’assuranc

Commercial/Marketing/Import-Export/Telemarketing
paris

1999 2006 Chef de cuisine des Hôtel restaurant a br

Je suis capable de diriger une equipe de 40 personnes
J'ai pratique LA GASTRONOMIE et ma creation est basee sur LA CUISINE DIETETIQUE
J'etais Chef pâtissier,second-chef et chef de cuisine
J'ai l'habitude de travailler et de suivre en meme temps des formations professionnelles afin d' avoir le perfectionnement et l' esprit creatif

2000:Pormation professionnelle de CUISINE
TRAITEUR a l'INTH(Institut Nationnal de
Tourisme et d' Hôtellerie) a Madagascar
1999:Formation modulaire de la charcuterie a l'
EFARC(Ecole de Formation des Arts
Culinaires)a Madagascar
1998:Formation modulaire de la pâtisserie(base-
perfectionnement-specialisation)a l' EFARC
1997:Formation professionnelle du precis
methodique de gestion d'exploitation et
caisse restauranta l' INTH
1995: Formation modulaire "Barman"a l' INTH
1993:Sciences-Physiques a l'Universite
d'Antananarive-Madagascar
1992:Baccalaureat Technique/BT/BAE
Secteur :Genie-civil
Specialite:Ouvrages metalliques
1999-2006:Chef de cuisine des Hôtel/restaurant a
MADAGASCAR(SPDT RADAMA Hôtel,Matag
Internationnal,LORENZO(restaurant
Italien,"Le RESTAURANT"Behoririka
(gastronomie internationnal)
1991-1998:Serveur,cuisinier et responsable d'
exploitation dans des unites de
restauration a MADAGASCAR(Hilton
Madagascar,Hôtel de france,Hôtel
restaurant SAKA MANGA(plats
internationnaux)
Restauration/Hotellerie
Yaoundé Cameroun

Depuis Nov. 92 3eme Regiment d’Helicopteres de Combat, Etai
TECHNIQUES
-Maintenance (petit et gros entretien)
-Contrôler la bonne execution des actes de maintenance des subordonnes
-Modification technique
-Mise au point et reglage
-Travail en atelier et sur piste
-Diagnostiquer les pannes
-Changement des pieces defectueuses
-Contrôle des elements deposes
-Commande de pieces (maîtrise de l’outil informatique)
-Renseigner et signer les fiches techniques d’intervention
-Verification du fonctionnement des systemes hydrauliques, pneumatiques et electriques
-Effectuer les operations de deplacement au sol des aeronefs
-Executer les visites journalieres avant et apres vol
GENERALES

-Organisation du temps de travail
-Travailler en equipe
-Gerer une equipe
-Adaptabilite
-Rigueur
-Integration de la politique de securite de l’entreprise
-Intervention a l’etranger
-Intervention d’urgence
-Assurer la formation des personnels en leur apprenant les savoir faire nouveaux
-Evaluer l’aptitude des subordonnes
-Dispenser et verifier les formations HSCT

2001 BSTAT, ESAM de Bourges (18)
Obtention du poste de chef d’equipe sur SA 330, SA 341 et SA 342 (VIVIANE)

1993 CT1, ESAM de Bourges (18)

1992 Bac electrotechnique F3, Reims (51)

Depuis Nov. 92 3eme Regiment d’Helicopteres de Combat, Etain (55)
Militaire, maintenance aeronautique
Actuellement chef d’equipe
28 mois d’operations exterieures et de nombreuses manoeuvres
Remplacement du chef d’atelier au cours d’operations exterieures et de manoeuvres

Août 92 / Oct. 92 SERMACO, Reims (51)
Depannage industriel

Aeronautique
etain

1994AU 1997GARAGE MECANIC br
1997AU2004 SOCIETE RMO br

A10ANS
FORMATION DES CHAGSEUSE A VOLVO FORMATIONS DES CAMIONS A BENNE DANS LA SOCIETE VOLVO FORMATIONS DE LACOMINICATION AU SOSIETE SONASID FORMATIONS DE LANCENDI DE SECURETE
1994AU 1997GARAGE MECANIC
1997AU2004 SOCIETE RMO
2004AU2005 SOCIETE SOMADIAZ
2005AU 2007 SOCIETE SONASID JORF
BTP/Ouvrier/Chef de Chantier/Conducteur...
EL JADIDA

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES. br
b

ACQUIS OPERATIONNELS EN RESSOURCES HUMAINES.
• Techniques de reunion (organisation de reunion, coût d’une reunion, rôle et style d’animation, efficacite d’une reunion).
• Fondements de la graphologie (base de la graphologie, principes theoriques, technique graphologique, analyse graphologique)
• Psychologie de l’Entreprise (culte de la performance, gestion des ressources humaines, les nouvelles formations en entreprise, etude du stress et de la performance, communication, feed-back et motivation)
• Droit du Travail (etudes des conventions collectives, de la duree de travail, de la Securite Sociale, des greves et du « lock-out », des syndicats, le repos compensateur, travail effectif et astreintes, la modulation, heures de recuperation)
• Contrat de Travail (duree, contenu, obligation des parties, suspension de contrat, rupture de contrat, le lien de subordination, la periode d’essai, le C.D.D. , le C.D.I. le travail intermittent, le temps partiel, les horaires de travail)
• Connaissance de l’Entreprise (l’homme et l’informatique, investissements et rentabilite, management et croissance)
• Techniques de Recrutement (etudes de petites annonces, bilan personnel et professionnel, projet professionnel)
• Psychologie generale (introspection, phenomenologie, methode analogique, behaviorisme)
• Techniques de recherche d’emploi (structure des petites annonces, inconvenients et particularite des candidatures spontanees, elements et redaction de C.V. et de lettre d’accompagnement)
• Protection sociale et reglementation (arret de travail, mi-temps therapeutique, assurance maladie, maternite, conge parental, conge pour enfant malade…)
• Tests de personnalite (origine, classification, objectif des tests, questionnaires et tests projectifs, tests de production, tests d’observation, quotation des questionnaires, mise en place d’une etude quantitative/qualitative)
• Morphopsychologie (observations, analogies, techniques d’observation et d’interpretation, application de la morphopsychologie en milieu scolaire et en milieu de l’economie)

• Pratique de l’entretien (a visee diagnostique, d’orientation, de conseil, therapeutique, de recherche)
• Methodologie de l’entretien
• Pratique des differents questionnaires, Quotation et Analyse.
• Techniques d’animation : poser la situation, faire reflechir le groupe, guider le travail du groupe…
• Methodologie du Counseling.
• Etude et semi-these du Stress motivationnel.


FORMATION.

2006-2007 : Formation au metier d’Attache(e) D.R.H., mention : Tres Bien.
2005-2006 : Licence de Psychologie du Travail, mention : Assez Bien.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES.

Janvier- fevrier 2007 : assistante R.H., Auchan Le Havre.
- Redaction de contrats (CDD, CDI…), de courriers administratifs (Assedic, certificat de travail, solde de tout compte, refus /acceptations de candidatures…)
- Planification (visites medicales, elections syndicales…)
- Saisies (modulation, repos compensateur, micro-variation…)
- Accueil des employes, gestion du standard
- Gestion et planification des differentes formations du personnel
- Classements administratifs

Journalisme/Media/Audiovisuel
LE HAVRe

1992 2005 MAGNETI MARELLI br
Suivi du deploiement et d

Bases de donnees : Oracle – MYSQL
Systemes d’exploitation : Unix(hp) - Windows
Outils : Oracle forms report –Dreamweaver
Langages : SQL – PL/SQL – PHP - C

Management
ORACLE (toutes les formations d administration, d’optimisation (tuning), installation et utilisation du noyau Oracle, les outils forms et IAS)
Windows (formation pour la certification NT)
UNIX (HP)
Reseau, Langage machine
1992-2005 MAGNETI MARELLI
- Suivi du deploiement et du developpement de projets informatiques.
- Suivi de l’installation et de l’administration de serveurs Oracle toutes versions (de la 7.3.2 a la 9i (replication international)).
- Etude des strategies de sauvegarde, migration, partitionnement, replication.
- Deploiement de Developpements forms.

1982-1992 SOLEX S.A.
- Deploiement et utilisation d’ Euclid/Catia (Dassault systemes)

1977-1982 THOMSON TRT
- Etudes pour la Defense Nationale
Informatique/Telecom
Nanterre

Technicienne de laboratoire
Le laboratoire est un secteur que je connais particuli?rement du fait de mes ?tudes, de mes stages effectu?s dans ce domaine et de ma premi?re exp?rience au laboratoire v?t?rinaire d?partemental de Bar-le-Duc. Cette exp?rience m'a permis d'acqu?rir un d?but de professionnalisme et ?galement de savoir rechercher certains germes peu recherch?s dans les laboratoires industriels. Ceci dans un premier temps car le laboratoire est accr?dit? COFRAC, nous avons donc pour obligation de suivre et de manipuler selon les normes en vigueur. Mais aussi car j'ai manipul? sur de nombreux produits (crudit?s, charcuteries, viandes, poissons, fromages, salades, desserts, glaces, lingettes et ?couvillons de surface, et des produits d'entretiens) ce qui me permet aujourd'hui de d?terminer en fonction du produit la recherche et les d?nombrements ? effectuer. Je fus allaise dans les manipulations, j'ai compris facilement et rapidement ce que l'on me demandait, je me suis ?galement tr?s bien int?gr?e dans l'?quipe de technicien. Mes formations et exp?riences m'ont permis d'acqu?rir des m?thodes d'analyses et de recherche ainsi qu'un savoir-faire dans diff?rent domaine du laboratoire (biologie, physicochimie, microbiologiques, bact?riologiques, d?nombrement, recherche et identification, pr?paration des milieux de culture, pr?paration des ?chantillons et gammes de dilution, ainsi que l?entretien et l??talonnage des appareils).

FORMATION :

2003-2005 BTSA Industries Agro-alimentaires, lyc?e Mathieu de Dombasle ?
Nancy Pix?r?court, 54220 Malz?ville. (mention assez bien).

2001-2003 Baccalaur?at Science et Technique du Produit Agro-alimentaire. Option technologie alimentaire et laboratoire, (mention assez bien), LEGTA Mathieu de Dombasle, Nancy ? Pix?r?court (54).

1999-2001 BEPA Transformation. Option contr?le qualit? et laboratoire
LEGTA de Bar-le-Duc (55).

Langue : Anglais (scolaire)

Informatique : Ma?trise de word, excel, works.
m?thode Vidas et PCR pour la recherche des germes pathog?nes

EXP
Agriculture/Agro
Sermaize-les-Bains

Coordinateur de formation
Coordination des formation
Organisation et mise en place de d?ploiement de nouveaux modules
Communication interne et externe
Commercialisation des formations
Certificat de comp?tences assistant ressources humaines
BAC professionnel commerces et services
BEP vente action marchande
CAP commerce
+ Formation extra scolaire (150 heures GAN)

2004-2005 : ASCO
Gestion des formations pour le compte de VOLVO IT

En charge des formations CAO, pour les sites VOLVO France. Coordination et gestion administratives des formations pour le personnel interne et externe.
Gestion de projet : Prise en charge de l
Journalisme/Media/Audiovisuel
Lyon

Assistante ressources humaines
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
?En collaboration avec la direction et les responsables de service, ?laboration du plan annuel de formation (OPCA UNIFAF)
?Evaluation des co?ts et suivi du budget
?Demande des prises en charge
?Suivi des dossiers : inscription, r?servation, paiement des factures, constitution des dossiers de remboursement aupr?s de l?OPCA
?Bilan : tableaux de bord (co?t par salari?, par cat?gorie socio-professionnelle et par service)
?Montage de dossiers pour l?obtention de fonds suppl?mentaires : fonds d?intervention, fonds sociaux europ?ens, fonds pour l?engagement & le d?veloppement de la formation

SECRETARIAT DE DIRECTION
?Rassembler, mettre en forme les diff?rents travaux de secr?tariat du service
?Assurer, ? la demande du responsable hi?rarchique, la totalit? du traitement d?informations particuli?res (frappe, m?morisation sur ordinateur, diffusion, ?)
?R?diger des notes ou correspondances ? partir de consignes orales ou manuscrites
?R?ceptionner le courrier et les appels t?l?phoniques en assurer le filtrage et la transmission
?G?rer mat?riellement les contacts du responsable hi?rarchique (agenda, prise de rendez-vous, d?placements, r?servations, organisation de r?unions)
?Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le traitement des dossiers et transmettre celles-ci par des moyens classiques ou bureautiques
?R?ceptionner, trier, identifier, distribuer les supports d?information ?crite

PROJET SOCIAL
?Elaboration d?un questionnaire de satisfaction aupr?s du personnel
?Recueil et analyse des r?ponses
Ce dossier a permis d?obtenir des fonds aupr?s de l?A.R.H. (Agence R?gionale de l?Hospitalisation) afin de financer des formations sur le th?me ? Apprentissage des techniques de manutention ? et l?achat de mat?riel m?dicalis?.

GESTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS
?Maison de retraite : suivi des dossiers, facturation des frais de s?jour, suivi des cr?ances, relance, gestion des d?p?ts, gestion des pensions des r?sidents b?n?ficiaires de l?aide sociale
?Centre de r??ducation : suivi des dossiers, facturation des frais de s?jour, suivi des cr?ances, relance, gestion des d?p?ts

INFORMATIQUE
Ma?trise : Microsoft Office ? CIEL PAYE - Internet ? Publisher ? Magix Vid?o

Juillet 2005 ? F?vrier 2006
FORMATION Assistante Ressources Humaines ? Obtention du dipl?me
?Suivi du salari? : gestion administrative du personnel
?Recrutement : organisation et gestion des diff?rentes phases du recrutement
?Formation : gestion administrative de la formation du personnel
?Outils de gestion : ?laboration des tableaux de bord
?Repr?sentation salariale
?Paye : ?laboration de la paie et des charges sociales (logiciel CIEL PAYE)

2004
Bilan de comp?tences
(P?le Bilan Cannes ? Grasse)

2002
Les aspects budg?taires & financiers de la r?forme de la tarification des E.H.P.A.D. (Etablissement d?h?bergement des personnes ?g?es d?pendantes)
(U.R.I.O.P.S. ? Marseille)

2000
Les questions transfrontali?res et leur impact dans le monde hospitalier
(Ecole Nationale de la Sant? Publique ? Rennes)

1999
Elaboration d?un plan de formation pluriannuel
(IF CONSEIL ? Nice)

1999
Travail personnel du chef d?entreprise ou du cadre
Mise en place d?outils pour une meilleure gestion du temps de travail
(TRAPEC ? Grasse)

1981
D.U.T. Techniques de commercialisation

1979
Bac S?rie B ? Economie & Social


Novembre 2005 ? D
Journalisme/Media/Audiovisuel
ATHIS MONS

En cours mission ing
S?curit?:
. OHSAS 18001, MP 150
. Outils de management fiches de postes s?curit?, fiche produits chimqiues
. Document unique, ?valuation des risques professionnels
. Audit interne s?curit?
. Mise en place des formations (organisation, cr?ation)
. Gestion des entreprises ext?rieures
. Accueil des nouveaux embauch?s,
. Gestion des accidents du travail, gestion des maladies professionnelles
. Etude des postes de travail
. Mise en conformit? reglementaire (code du travail, d?cret (93-41, 93-40,...)
. R?glementation ATEX, CMR, produits chimqiues...

Environnement
. ISO 14001
. R?alisation de dossier ICPE, ?tude de danger, ?tude d'impact
. D?chet
. Sites et sols pollu?s: diagnostics de type ESR,
mise en place des formations (organisation, cr?ation)
. Veille reglementaire (code de l'environnement, d?cret, arr?t?...)
. Audit Interne Environnement
2006 Mast?re Management de la s?curite et des risques industriels
2005 certificat d'auditeur interne
2003 DESS G?nie G?ologique de l'environnement

en cours: mission ing
Autre
arberats sillegues

H?tel les ziandes ? ^tlemcen rue de ali kheddim
serveur -particier ? main corrante
?crire les bons de service. et les facture.
_ autre formations -cmp- en agent de transit -candidalibre-
h?tellerie -chef de rang-
3mois de stage pratique ? h?tel les zianides ? tlemcen
Restauration/Hotellerie
ain el mammam

Responsable commercial ou charg
Professionnel de la construction et de la r?novation de l?habitat, je poss?de une exp?rience dans ce secteur d?activit? de plus de 15 ann?es.

A la suite d?un accident de travail je suis ? l?heure actuelle au ch?mage depuis Le 28 novembre 2003.

J?ai mis ? profit ce temps disponible, pour parfaire mon exp?rience professionnelle, j?ai entrepris de suivre au sein du centre de formation le CESI.les formations de diagnostiqueur immobilier dans le cadre de la loi SRU, recherche de plomb, d?amiante, Termites, gaz, loi CARREZ et pour conclure l?expertise judiciaire.

J?ai obtenu mes attestations de comp?tence, notamment sur la recherche d?amiante.
Je compte par ailleurs poursuivre des formations au titre de la loi SRU, formation de type Audit technique du B?timent et autres.

1971 Certificat de Fin d??tude

1974 CAP MECANICIEN AUTO
FORMATION

1994 SIPOREX France
Ma?tre Constructeur B?ton Cellulaire
2004 Centres CESI
Diagnostic Expertise
Loi Carrez, Gaz, Plomb, Amiante (certificat de comp?tence)Termites
Expertises Judiciaire




Mars 2005-Octobre 2005
IMMOTECH saint Ouen 93
Charg
Assurance/Droit/Fiscalite/Immobilier
TREMBLAY EN FRANCE

Technicien au sein de la soci
Imagerie M?dicale, Techniques d?Analyses Biom?dicales, Instrumentation et Capteurs Biom?dicaux, Biophysique, Physiologie Humaine , Risques et Hygi?nes, Marketing et Gestion d?Entreprise et Techniques des Ventes, Techniques d?Expression de Communication, Electronique Analogique et Num?rique, Electricit?, M?canique, Informatique Industrielle, Traitement des Donn?es, Calcul Num?rique, Chimie en solution, Chimie Organique?. ,
Formations techniques sur des appareils m?dicaux ( Laboratoire, H?modialyse ,
Dialyse ?).

Facult? des Sciences et Techniques:
Ma?trise-Sciences et Techniques (MST).
Technologie Biom?dicale, option Instrumentation et maintenance.

Facult? des Sciences et Techniques:
Dipl?mes des Etudes Universitaires G?n?rales (DEUG).
Physique Chimie, Option Physique.

Lyc?e Bajja:
Baccalaur?at Sciences.
Sciences Exp?rimentale.


Technicien au sein de la soci
Sante/Medicale/Socio-culturelle
casablanca

Bac + 5 maitrise
2005/2004 (1.5 an) COMMERCIAL SEDENTAIRE Cadovis (vente par correspondance B to B)

Vente de logiciels de gestion, de fichiers de soci?t?s, t?l?phone, fax, mobilier R?alisation de cahiers des charges pour les logiciels. Formation aux logiciels, SAV.

Marketing : r?alisation de catalogue avec des nouveaux produits. Recherche de nouveaux produits, relations fournisseurs, n?gociation, test de ces produits aupr?s de la demande, r?alisation de publicit? (html), gestion de base de donn?es sous Access et Excel.


2003 (6 mois) GESTIONNAIRE Yield Management au Club Med ? Paris
4 villages (Arc Altitude, Arc extr?me, Puerto Maria et Forges les Eaux).
Gestion des produits voyage en fonction de la demande, d?finition des capacit?s avions et allocations villages. Gestion des demandes de groupes de personnes CE: en collaboration avec le service transport et commerciale : fixation des prix et quotas.
Stages :
2002 (6mois) Marketing /Yield management au sein du Club Med: ?tude de march?, gestion de base de donn?es, cr?ation d?outils d?aide ? la gestion, pricing, segmentation

2001 (6 mois) Assistant chef de produit: Manitou (leader mondial du chariot ?l?vateur tout terrain) ? Ancenis: cr?ation d?outils d?aide ? la vente de nacelles automotrices ?l?vatrices, ?tudes concurrentielles, pr?paration de formations commerciales sur Power Point?).
2000 (3 mois) Stage en Marketing en Angleterre: Manitou : enqu?tes de satisfaction + analyse + rapport, accueil des clients sur les stands des foires d?expositions.

1998/2000 Moniteur en informatique (aides diverses: acc?s ? Internet, Excel, Visual basic, World, Access et Power Point). Soutien scolaire (math?matique 1?re et terminale)

Dipl?mes bac + 5

2001/2002 Master yield management et marketing des services (ESSCA: ?cole
sup?rieure des sciences commerciales d?Angers et Universit? d?Angers)

1996/2001 Bac S Deug, licence ma?trise d??conomie et gestion (universit? d?Angers).


Divers

Anglais : Courant
Informatique : Excellente ma?trise de Word, Excel, Power point, Access, Visual Basic.

Centre d?int?r?ts

Musique: Piano, guitare
Sport: Karat?( 1er dan), tennis, footing.

2005/2004 (1.5 an) COMMERCIAL SEDENTAIRE Cadovis (vente par correspondance B to B)

Vente de logiciels de gestion, de fichiers de soci?t?s, t?l?phone, fax, mobilier R?alisation de cahiers des charges pour les logiciels. Formation aux logiciels, SAV.

Marketing : r?alisation de catalogue avec des nouveaux produits. Recherche de nouveaux produits, relations fournisseurs, n?gociation, test de ces produits aupr?s de la demande, r?alisation de publicit? (html), gestion de base de donn?es sous Access et Excel.


2003 (6 mois) GESTIONNAIRE Yield Management au Club Med ? Paris
4 villages (Arc Altitude, Arc extr?me, Puerto Maria et Forges les Eaux).
Gestion des produits voyage en fonction de la demande, d?finition des capacit?s avions et allocations villages. Gestion des demandes de groupes de personnes CE: en collaboration avec le service transport et commerciale : fixation des prix et quotas.
Stages :
2002 (6mois) Marketing /Yield management au sein du Club Med: ?tude de march?, gestion de base de donn?es, cr?ation d?outils d?aide ? la gestion, pricing, segmentation

2001 (6 mois) Assistant chef de produit: Manitou (leader mondial du chariot ?l?vateur tout terrain) ? Ancenis: cr?ation d?outils d?aide ? la vente de nacelles automotrices ?l?vatrices, ?tudes concurrentielles, pr?paration de formations commerciales sur Power Point?).
2000 (3 mois) Stage en Marketing en Angleterre: Manitou : enqu?tes de satisfaction + analyse + rapport, accueil des clients sur les stands des foires d?expositions.

1998/2000 Moniteur en informatique (aides diverses: acc?s ? Internet, Excel, Visual basic, World, Access et Power Point). Soutien scolaire (math?matique 1?re et terminale)

Dipl?mes bac + 5

2001/2002 Master yield management et marketing des services (ESSCA: ?cole
sup?rieure des sciences commerciales d?Angers et Universit? d?Angers)

1996/2001 Bac S Deug, licence ma?trise d??conomie et gestion (universit? d?Angers).


Divers

Anglais : Courant
Informatique : Excellente ma?trise de Word, Excel, Power point, Access, Visual Basic.

Centre d?int?r?ts

Musique: Piano, guitare
Sport: Karat?( 1er dan), tennis, footing.

2005/2004 (1.5 an) COMMERCIAL SEDENTAIRE Cadovis (vente par correspondance B to B)

Vente de logiciels de gestion, de fichiers de soci
Assurance/Droit/Fiscalite/Immobilier
bouchemaine

Technicien r
R?seaux windows (w2k Server),maintenance hard/soft,developpement C/C++/Python 2.4.
Dipl?me 1er cycle "G?nie informatique d'entreprise" au cnam (en cours)
Diverses formations informatiques (r?seaux et maintenance)
Technicien de maintenance r
Informatique/Telecom
montpellier

Technicien en
maitriser :Tournage classique et num?riquelangage ISO,fraisage,rectification plane&cylindrique.
maitriser les logiciels de DAO,CAO:Autocad,Mechanical desctop,solidworks,inventor.
pour Mastercam je ne le maitrise pas convenablement.
deux ans formations au centre de formation en m?canique g?bn?rale ? Grombalia en Tunisie+une ann?e en formation particulier pour les pr?parations des olympides des m?tiers Singt-galle suisse 2003,deuxi?me candidat de la Tunisie en pr?parations des olympides des m?tiers.
7 mois comme technicien en tournage ? commande num
Automobile
Rad?s

Support informatique AS400
Mise en place de dossiers, formations utilisateur, support technique, depannage, mode operatoire technique, ect...
Autodidacte dans cette branche.

tailleur industrie/geodis logistics m?me entreprise qui a fusionn
Informatique/Telecom
ERAGNY SUR OISE

Technicien de Maintenance Informatique - Gesionnaire de Parc Informatique
- INFORMATIQUE -

M?thode d'analyse et de conception / Outil de mod?lisation : Merise, AMC DESIGNOR
Bureautiques : Microsoft 2000, Excel, Word, Powerpoint, etc
Syst?me de Gestion de Base de Donn?es Relationnelle (S.G.B.D.R.) - Microsoft : Access
Comptabilit? : Magnus, Picsou +, EBP Paye / EBP Compta
Gestion de biblioth?que : M?molog
Gestion des Formations : IDAP - RH Formation
Progiciel de gestion int?gr?e : SAP R/3 (version 4.7)

Syst?mes d?Exploitation : DOS, WINDOWS XP / 98 / 95 / 3.11
Interconnection des r?seaux : hubs, switches
R?seaux et Protocoles de Communications : tcp/ip
Messagerie : lotus notes


- COMPTABILITE -

Comptabilit? G?n?rale : Conception et analyse de divers documents comptables (Tenu des comptes jusqu'au Compte de r?sultat, Bulletin de Paie, etc?)
Comptabilit? Analytique : Calcul et analyse des co?ts de budgets

Juin 2003 : BTS Informatique de Gestion - D?veloppeur d'Applications
De Septembre 1999 ? Juin 2001 : Chambre de Commerce et de l'Industrie de NIMES
Juin 2002 : Pass? en candidat libre
De Septembre 2002 ? Juin 2003 : Centre de Formation du GRETA de PERPIGNAN

Juin 2002 : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
De Septembre 2001 ? Juin 2002 :
Ann?e Post Premier Cycle - Institut Universitaire de Technologie de PERPIGNAN

Juin 2000 : BTS Assistant de Direction (Pass? en candidat libre)
De Septembre 1996 ? Juin 1999 : Institut Technique Priv? Billi?res de TOULOUSE

Juillet 1996 : BAC STT
Sp?cialit? Informatique de Gestion - Lyc?e Jean Lur?at de PERPIGNAN


Informatique/Telecom
CASTELGINSET

Formateur en logiciels de bureautique
Je donne actuellemnt des cours de micro-informatique ? des particuliers, des comit?s d'entreprises, des organismes de formation ou des chefs d'entreprise. Ces formations portent essentiellement sur les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Internet...Mais je donne aussi des conseils sur la cr?ation de sites Web, la retouche photo, le montage vid?o o? le dessin vectoriel.

Voir cv sur www.szekely.info/cvsz.pdf
Voir activit? actuelle sur www.szekely.info
FORMATIONS

Logiciels de bureautique et de PAO
Au cours de mes diff?rentes exp?riences professionnelles, ainsi qu'? titre personnel,
j'ai acquis une bonne connaissance de l?environnement Windows et la ma?trise des
logiciels suivants : WORD - EXCEL - POWERPOINT - XPRESS - PHOTOSHOP - ILLUSTRATOR.

Formation Internet
2001/02 Formation de 200 heures au Centre Technique d'Infographie de Lyon suivie
d'un stage d'un mois au sein de l'entreprise Europe Cr?ation Informatique. Code HTML
et apprentissage des logiciels Dreamweaver et Flash.

Formation g?n?rale
1984 Baccalaur?at B (?conomie).
1985/87 BTS "Communication et actions publicitaires" - Institut Tillier de Lille.
1987/88 Service national
1988 Stages en agences de publicit? et studio photo.

Voir cv sur www.szekely.info/cvsz.pdf
Voir activit? actuelle sur www.szekely.info
FORMATEUR EN LOGICIELS

Depuis 2003, je donne des cours de micro-informatique aupr?s des particuliers et
des petites entreprises. Mes principales interventions portent sur l
Education/Enseignement/Formation
lyon

Grutier hauteur
grutier de hauteur derniere mission viaduc de millau hauteur de grue 245 m?tre
bac plus 1ans en g?nie-civile,formations dessin assist? par ordinateur sur autocad,2 formations de grue a tour
derniere mission du01-06-2002 au30-08-2004 entreprise eiffage du viaduc de millau
BTP/Ouvrier/Chef de Chantier/Conducteur...
millau

Technico-commercial
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMMERCIALES
? Etablir un plan de prospection (physique, t?l?phonique, publipost?e..) ? partir d’un fichier ou d’un ciblage effectu? en amont.
? D?terminer avec pr?cision les besoins du client.
? Proposer une solution au client en tenant compte du contexte financier, technique et humain de l’entreprise.
? N?gocier les prix, les quantit?s et les d?lais de livraison en proposant ?ventuellement d’autres services (maintenance, formation).
? Conclure la vente par l’?tablissement d’un contrat.
? Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur (visites d’entretien, courriers...).


FORMATION
2003-2004 Formations ? Cr?ation d’entreprise ?
CRP Consulting Balma – Etude d’un projet de cr?ation d’un magasin de di?t?tique.
Maison de l’Initiative ? Toulouse – Etude d’un projet de cr?ation d’une activit? dans le domaine du bien-?tre.

1996 B.T.S Technico-commercial Option G?nie M?canique et Electrique
au GRETA de la D?fense, lyc?e Richelieu ? Rueil-Malmaison (92).

1993 B.T.S G?nie Optique Option Optique Instrumentale
au lyc?e Technique d’Optique FRESNEL ? Paris.

1999-2002 Soci
Electronique/Electricite/Mecanique
verfeil

-Responsable Formation
-Cadre charg

Animation et gestion de formation ; administration des bilans de comp?tences ; ing?nierie de la formation et ?laboration de plans de formation ; gestion des ressources humaines
-Dipl?me des sciences de l'information en 1983 ;
-Mast?re en management des ressources humaines en cours
Formatrice animatrice des formations g
Journalisme/Media/Audiovisuel
TANGER/MAROC

Psychologue clinicienne
psychologie clinique, orientation adulte. Je suis pr?te ? suivre des formations pour parfaire mes connaissances
2004 Licenci?e de la Facult? des Sciences Psychologiques et de l?Education de l?Universit? Libre de Bruxelles (ULB), orientation Clinique Adulte (Distinction [15.82/20])
Travail de fin d??tude : ? Quand le style nous parle ; du style comme indicateur de la position subjective dans la clinique des psychoses ? (La Plus Grande Distinction [18.6/20]).
1997-1998 Etudiante en premi?re ann?e ? l?Universit? Libre de Bruxelles : Facult? de M?decine.
1997 Certificat d?Enseignement Secondaire Sup?rieur ? l?Ecole Decroly (Bruxelles).

F
Sante/Medicale/Socio-culturelle
Flayosc

Ouvrier qualifi
vente, accueil, livraison, gestion du stock, service apres vente, vente par Correspondance, Pr?paration des Commandes.
j'ai eu Plusieurs formations Internes dans divers Domaines.
2002-2004: magasinier chez golf plus ? paris
2000-2002: animateur moniteur de golf club med
maroc
1999-2000: employer dans un golf au maroc
1998-1997: employer libre service dans une grande
Surfasse au maroc
1994-1997: photograph dans un labo photo au maroc
Qualite
chanteloup les vignes

Depuis mars 2003 br
Ing

Ma?trise de la mise en place de l'HACCP, ISO 9001, BRC, IFS et des proc?dures et formations en internes associ?s.

ma?trise de l'?laboration et du suivi de plan de nettoyage et de maintenance pr?ventive.

Suivi et synth?se des indicateurs de performance.

Pr?paration et R?alisation d'audits internes et clients.

Gestion du syt?me documentaire qualit?.

Animation de r?union et de formation hygi?ne.

Mise en place du document unique de s?curit?.


Dipl?m?e de l'ISA, institut Sup?ieur d'Agriculture de lille, en 2003.
Obtention du Master CESIA: sp?cialisation en Qualit? - s?curit? - Environnement.
Depuis mars 2003
Ing
Agriculture/Agro
Marcq-en-Baroeul

br
Octobre 2003 Septembre 2004 C.E.A. Saclay (Commiss

Durant mes diff?rentes formations professionnelles, j?ai appris le travail d??quipe et ? m?impliquer dans une r?elle d?marche de conception. Mon exp?rience au CEA Saclay m?a permis d?int?grer dans le d?veloppement d?un projet l?aspect humain et technique ?videmment. Dans l?aspect technique, le travail de recherche s?est r?v?l? important du fait d?un environnement fortement innovant.

2003-2004 Licence professionnelle en alternance Sciences de la Production Industrielle
Option conception Collaborative ? Maquette virtuelle

2002-2003 Post-formation sur Catia V5 & V4 CERTIFICAT technologique de CAO et prototypage rapide

2000-2002 BTS microtechniques

2000 BAC STI g?nie m?canique - option microtechniques



Octobre 2003-Septembre 2004 C.E.A. Saclay (Commissariat ? l
Autre
paris

3 ans d experience, en grande distribution, et en textile, e
VB6, VB.Net, Visual studio .Net, ASP et ASP.Net, SQL Server, requettes et SQL (Trigger, view, etc...), VBA, access, VBA excel, etc...
ingenieur informatique (analyste programmeur)
plusieurs formations et seminaires
3 ans d'experience, en grande distribution, et en textile, et controle quait
Informatique/Telecom
Tunis