Kompetenzen


Er entspricht? das, was ich machen kann, mit anderen Worten meine Stärken, die sind:
¨ Respecter und sich respektieren zu lassen: die Hierarchie innerhalb einer Erfahrung und des Know-How einer Person zu respektieren eine Tradition, eine Unternehmens- oder Lebenskultur. Sich respektieren zu lassen ist es? zu sagen, von der Autorität zu haben ohne? autoritäres tre eine Einrichtung zu haben? zu überzeugen? seine Vorgesetzten und besonders aufzudrängen? sie zu erklären, damit sie akzeptiert werden. Mein professioneller Vorteil durch Bericht? diese Stärke wird aus meiner Polyvalenz und meiner Erfahrung in mati valorisiert? Re assoziativer Verwaltung.
¨ Rester dynamisch: Es ist meine Wette sich entwickeln sich zu verbessern und verwirklichen zu wollen tr? s schnell, um mir zu machen reconna? tre. Einer von meinen Vorteilen professionell besteht es darin zu haben, in einer Struktur mit Entwicklungsmöglichkeit (Carrefour Frankreich) zu arbeiten.
Meine Bremsen charakterisieren sich durch meine professionelle mangelnde Erfahrung, die Auswirkungen auf meinen Willen haben kann, mich innerhalb eines Unternehmens, aber auch meiner Skepsis aufzudrängen, die sich durch eine betreffende überreichung und eine fast systematische Kritik sowohl im professionellen Bereich manifestiert als auch Sonderfachmann. Ich benötige wirkliche Tatsachen, um mein Einverständnis zu geben.
Die professionellen Folgen dieser Bremsen soul? Wind mein Bedürfnis des Rahmens und der Unternehmensausbildung, um die Praxis zu verbinden? die Theorie und die Notwendigkeit zu lernen? von den konstruktiven Kritiken auszugehen.

Erfahrung
Vom 15. März bis 15. Juni 2005: Praktikum innerhalb einer NRO: das GRDR (Forschungs- und Verwirklichungsgruppe
Für die Entwicklung des ländlichen Raumes) auf der Thematik des Marketings und der Kommunikation der NRO.
° Construction einer Zeitung als Werkzeug der Kommunikation des GRDR
° Préconisation von Methoden der Verbreitung und des Verewigung dieser Zeitung
° Création Aktivitäten? die Gelegenheit des ungefähr 15 auf dem gerechten Handel
Okt. Fev 2005: Teleenqu? teur? das BVA und télévendeur bei Tele- 2

2003-2005: Verkaufsequipier an das Symposium der Tür von Auteuil


2001 - 2002: Handelsdiskussionsleiter? Démosthéne
Verkaufskraft in den Supermärkten: Cora, Kasino, Kreuzung…

Janv-Sept 2002: Beauftragter der Verwaltung von enquoperationen? deine Statistiken? der JEEP
(Junges Unternehmen Studie und Projekt), und? CDvia

2001-2002: Hilfe h? telier? Glockenturm KüchenbüroangestelltesStandardempfang

Formationen

2004-2005: Mein? trise Administration und Verwaltung Entreprises-AGE-
Option KMU-kmi Universität Paris XII

2003 - 2004: Lizenz IPAG-Institut der Vorbereitung? die allgemeine Verwaltung Universität Paris XII

2001 - 2003: Lizenz englisch, Zertifikat der Spezialisierung in amerikanischer Literatur und Zivilisation Université Cheikh Anta Diop von Dakar (UCAD)

2000 - 2001: Deug englisches (UCAD)

1995 - 1996: Abitur Gymnasium Seydina Limamoulaye-Dakar-Sénégal

Gesprochene Sprachen
Engländer: Gewöhnlich gesprochenes Lu und
Deutsche: Lu

Verfügbarkeit
Alle Tage und sofort.

Derzeitige Bezahlung