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Conseils pour rédiger correctement le CV

1-Faire le point sur ses compétences.

L'exercice peut sembler laborieux mais il est fort utile. Détaillez noir sur blanc, pour chacun des postes que vous avez occupés, les missions qui vous ont été confiées, les objectifs assignés, les résultats obtenus et ce que vous avez acquis en termes de connaissances, de savoir-faire, de qualités humaines ... Réalisez un inventaire identique concernant votre formation, vos stages éventuels, et vos activités extra professionnelles.

 

2-Rédiger son CV.

Dans un CV par compétences, la partie correspondante à ces dernières figure directement sous le titre du document. Organisez vos atouts par pole de compétences si vous en possédez plusieurs. Exemple, sous l'item Gestion comptable, listez les taches que vous maitrisez : tenue des journaux de trésorerie, rapprochements bancaires, élaboration et suivi de budgets ... Renouvelez l'opération pour chaque domaine dans lesquels vous avez acquis une expérience: commercial, communication, management. ...
Votre CV doit également comporter un paragraphe relatif à votre formation (initiale, continue, stages ... )

ainsi qu'un historique non chronologique de vos expériences professionnelles mentionnant les différents postes occupés, les noms des entreprises et les dates.

Libre à vous d'adopter la mise en page qui vous plait, du moment que le résultat est clair, cohérent et reflète votre personnalité.

Pour vous aider, vous trouverez sur Internet des logiciels gratuits de création de CV ( Cvitae Gratuit, CVStudio, Primo CV ... ). De même, le Pole emploi et les maisons de l'emploi proposent des ateliers CV.

 

3-Adapter le modèle à l'emploi visé.

La clé d'un bon CV tient en un mot: personnalisation. Il est impératif en effet de conformer le contenu de votre CV au poste à pourvoir et aux attentes du recruteur. Appuyez vous sur le descriptif de l'annonce pour hiérarchiser vos savoir-faire. Les fiches du site Pole emploi sont aussi une source d'informations précieuses car elles donnent, pour chaque métier, un descriptif assez détaillé des compétences requises.

 

Conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace

Lettre de motivation: convaincre le recruteur qu'on a les capacités requises pour le poste.

La lettre de motivation n'est pas le récit de vos expériences professionnelles, que l'on retrouve dans votre CV, c'est un complément. La lettre de motivation doit inciter le recruteur à vous rencontrer lors d'un entretien que vous lui demandez.

Demandez-vous !

Répondez à ces quelques questions simples qui vous aideront à exploiter vos motivations :
1. Quel secteur professionnel vous intéresse ?
2. Etes-vous prêt à envisager une réorientation ? Si oui, dans quels secteurs ?
3. Dans quel type d'entreprise voulez-vous travailler : TPE, PME-PMI, grands groupes ? Pourquoi ?
4. Supportez-vous une pression importante ?
5. Etes-vous prêt à occuper un poste à responsabilité?
6. A quel rythme souhaitez-vous évoluer dans une entreprise ?

Allez à l'essentiel

Votre candidature sera très certainement sujette à la compétition des autres candidats. Dans ces conditions, pas question pour vous de faire perdre du temps au recruteur qui va examiner puis départager les candidatures.: allez a l'essentiel, soyez synthétique et privilégiez la qualité à la quantité.

Mettez-vous en valeur !

Pour faire la distinction, vous devrez bien entendu mettre l'accent sur vos atouts ; il n'est pas question ici de " gonfler " votre CV, mais de mettre en lumière vos expériences réussies et d'apporter des exemples précis, et chiffres, par exemple un CA atteint de x m$, etc.
Si vous êtes débutant, puisez dans vos expériences lors de stages ou de jobs d'été; les compétences les aptitudes qui pourront s'avérer utiles dans votre future fonction. Vos travaux d'études et autres mémoires peuvent aussi être mis en valeur dans la lettre de motivation.
Vos centres d'intérêt personnels peuvent également se montrer riches d'enseignements, si vous êtes impliqué dans une association par exemple (club d'astronomie, etc.).

Le destinataire

Si possible, adressez votre lettre de motivation et CV à une personne bien précise de l'entreprise.
Vous pouvez trouver les noms des responsables des ressources humaines sur les sites internet des entreprises, ou bien directement dans les moteurs de recherche.

L'objet

Lorsque vous répondez a une annonce, mentionnez clairement la référence de l'offre ainsi que l'intitulé du poste dans la lettre de motivation, ceci permettra d'assurer le bon traitement de votre candidature.
Si au contraire vous postulez spontanément, annoncez-le également dans l'objet : " candidature spontanée ".

La structure de la Lettre de Motivation

Nous vous proposons ici un exemple de structure en 5 paragraphes.
Libre à vous d'adapter ensuite vos lettres selon vos besoins.

Paragraphe 1 : La phrase d'accroche.

Elle débute votre lettre de motivation, aussi ne faut-il pas la négliger, vous pouvez y résumer brièvement votre situation. Ex. : Actuellement étudiant en éléctronique à l'Universite de Californie à Berkeley (USA), je suis à la recherche d'un stage d'une durée de 3 mois dans votre entreprise. Vous pouvez également choisir une phrase d'accroche plus originale.

Paragraphe 2 : Vos motivations pour intégrer l'entreprise

Par exemple une spécificité vous a particulièrement séduit(e). Ex. : Vous êtes sensible à la place importante qu'elle accorde à la recherche et au developpement, etc. Expliquez réellement ce qui vous a incité à postuler dans cette entreprise et non dans une autre. Choisissez des termes qui soulignent votre envie de travailler et vos objectifs: "je souhaite", "j'aimerais", "je m'attacherai à", "je suis disposé à", "je vise", "c'est avec plaisir que"...

Paragraphe 3 : Qui etes-vous ?

Dans ce paragraphe de la lettre de motivation, vous pouvez expliquer brièvement vos expériences professionnelles et ce qu'elles vous ont apporté, les compétences que vous avez développées afin de mener à bien les missions qui vous ont été confiées.

Paragraphe 4 : Notre collaboration

Dans ce dernier paragraphe de la lettre de motivation, vous devez convaincre le recruteur que vos compétences seront un atout dans l'entreprise. Démontrez que vous êtes déterminé à vous engager pleinement et que vous avez intégré les caractéristiques requises pour le poste.

Paragraphe 5 : Formule de politesse et signature

exemples de formules :

∴ Je vous prie de croire Madame, à mes sentiments les plus respectueux.
∴ Je vous prie d'accepter Monsieur, l'expression de mes sentiments respectueux.
∴ Je vous prie d'agréer Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.
∴ Je vous prie d'agréer Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées